管理方面的格言(管理方面格言美句)

时间:2023-02-02 22:28:44

1、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔·盖茨

2、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得·杜拉克

4、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

5、管理是一种客观职能,它取决于任务,也取决于文化条件,从属于一定社会的价值观念和生活习惯。德鲁克

6、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。藤田田

7、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。比尔·盖茨

8、差错发生在细节,成功取决于系统。比尔·马瑞特

9、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。马云

10、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格·布伦尼曼

11、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。史蒂格

12、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。任正非

13、你的房子首先要足够坚固,然后才可以装修。陈天桥

14、要管理,人们就需要依据一些原则,也就是说,需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。亨利·法约尔

15、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔·拉伯福

16、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。杨元庆

17、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

19、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题,而领导的任务则是要确保那余下的,可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。罗杰·福尔克

20、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。约瑟夫·朱兰博士

21、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。柳传志

22、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。卡斯特

23、处处都推倒这道冷漠的墙,给有创新精神的人,革新者,创造着开路,这就是管理机关和领导人的重要任务。阿法纳西耶夫

24、企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特·凯利

25、管理职责这一概念意味着:管理机构应该做出努力,要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。亨利·艾博斯

26、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。阿法纳西耶夫

27、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。翁荣金

28、管理者的最基本能力:有效沟通。L·威尔德

29、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯·凯莱赫

30、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林

31、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。菲利普·克劳斯比

32、授权并信任才是有效的授权之道。柯维

33、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多·莱维特

34、要管理就要内行,就要精通生产的一切条件,就要懂得现代高度的生产技术,就要有一定的科学修养。列宁

35、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩·皮阿特

36、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔·盖茨

37、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。德鲁克

38、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫

39、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯·柯林斯

40、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。斯特灣

41、第一,我是看别人看不到的地方;第二,算别人算不清的账;第三,管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。冯仑

42、管理是一种严肃的爱。西洛斯·梅考克