管理正能量短语汇总（管理正能量的句子）
1、对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。
2、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
3、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
5、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
6、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
7、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
8、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
9、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
10、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
11、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
12、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
13、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
14、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
15、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
16、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
17、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
18、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
19、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
20、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
21、性格决定命运，气度影响格局。
22、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
23、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
24、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
25、先管住，再理顺！主要是管人给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
26、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
27、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
28、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
29、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
30、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
31、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
32、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
33、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
34、凡事比别人多一点点！多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹！
35、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
36、好的管理者就是要组织离了你照样转！
37、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
38、与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
39、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
40、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
41、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
42、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
43、管理的本质不仅在于知，更在于行。
44、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
45、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
46、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
47、立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
48、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
49、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
50、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
51、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
52、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
53、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
54、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。